¿Y tú empresa,
ya exhibe el distintivo
Mujer Protegida?
Las mejores empresas no solo dan trabajo;
dan respaldo.
Un cambio necesario en la protección corporativa
Históricamente, el Estado ha dado una batalla incansable contra la violencia de género, pero las cifras demuestran que las políticas públicas no dan abasto. Ante esta realidad, las mujeres no pueden seguir esperando.
Por eso nace Mujer Protegida: un sello de distinción corporativa para empresas que deciden dejar de ser espectadoras y se transforman en protectoras activas, garantizando asesoría legal integral y resguardo inmediato a sus colaboradoras frente a la violencia en contra de la mujer.
Retención de Talento
Es un beneficio laboral superior que genera profunda lealtad en las trabajadoras.
Productividad Laboral
Una trabajadora asesorada y contenida legalmente frente a un problema de VIF o de familia reduce drásticamente su ausentismo laboral y angustia emocional.
Reputación Corporativa
El distintivo se transforma en un activo visible para LinkedIn, memorias anuales (ESG) y fachadas corporativas, posicionando a su empresa como un líder real en equidad y cuidado.
Un Modelo de Disuasión Corporativa
Así como las grandes industrias mitigan sus riesgos operacionales con protocolos de seguridad avanzados, Mujer Protegida resguarda el activo más valioso de su organización: sus colaboradoras.
Mediante la suscripción de un convenio bajo la modalidad de iguala mensual, su empresa adquiere el estatus de un espacio seguro y sus trabajadoras ganan una red de seguridad jurídica inmediata ante situaciones de violencia en contra de la mujer.
Cristian Norambuena
Fundador
Con más de 20 años de experiencia, en litigaciones, Cristian Norambuena es el fundador y administrador de Mujer Protegida.
Alcance del Beneficio Especial
"Todas las colaboradoras de las empresas adheridas al Sello Mujer Protegida gozarán de un 50% de descuento arancelario respecto a los honorarios de la tabla general del estudio para consultas y patrocinios judiciales exclusivamente en Materias de Familia (tales como Demandas de Alimentos, Cuidado Personal, Relación Directa y Regular, y Divorcios por mutuo acuerdo o unilaterales)."
Materias Excluidas: Se excluye expresamente de este descuento cualquier tipo de tramitación o consulta en materias Civiles (cobranzas, contratos, herencias), Laborales (despidos, tutelas) y Penales, salvo aquellos procesos penales que deriven directamente de actos de violencia en contra de la mujer cubiertos por el propósito principal del sello.
Gastos de Tramitación: El descuento aplica únicamente sobre los honorarios profesionales de los abogados del estudio. No incluye costos regulatorios, receptores judiciales, peritajes, notarías, ni gastos de traslado si la causa requiere actuaciones fuera de la jurisdicción principal.